Já está em vigor o novo acordo para o setor de comércio da Cooperativa Languiru em Teutônia. O novo piso salarial será de R$ 2.087,80, um aumento de 5% em relação ao piso do ano passado. 

Os valores têm validade a partir de 1 de junho. As diferenças salariais deverão ser pagas junto com o salário recebido no mês de setembro. 

O documento também traz a manutenção das cláusulas sociais. Entre elas estão:

Auxílio Escolar: R$ 1.126,70 para o trabalhador estudante e mais R$ 281,66 para um segundo dependente. Pagamento em duas parcelas, nos meses de agosto de 2026 e fevereiro de 2027. É necessário apresentar comprovante de frequência de no mínimo 75%.

Auxílio Creche: Benefício pago aos trabalhadores com filhos até seis anos de idade para cada filho de empregado que ficar em creche regular ou escola habilitada para a educação infantil. O valor será dividido entre a folha de pagamento e o Cartão Vale compras da Cooperativa Languiru. O valor total do benefício é de R$ 278,36. 

Prêmio Assiduidade: Valor de R$ 420,00 para quem não faltar ou chegar atrasado no decorrer do mês. Pago via cartão alimentação.  

Prêmio dia do comerciário: Em 30 de outubro, cada trabalhador receberá uma premiação no valor equivalente a 1 dia de salário no cartão vale-compras da Cooperativa Languiru. 

Dia abonado no aniversário: Cada trabalhador ganhará uma folga extra no mês de aniversário. Para isso, deverá ser feito um pedido à gerência da unidade. A folga deverá ser preferencialmente no dia do aniversário.

Quebra de Caixa: No valor de 10% para trabalhadores que exercem a função de caixa 

Quinquênio: Acréscimo salarial de 5% a cada cinco anos de trabalho ininterrupto completados dentro da Cooperativa