O Sindicomerciários assinou na última sexta-feira, dia 11 de julho, o acordo coletivo de trabalho válido para os trabalhadores da Agrocenter Santa Clara de Teutônia. O documento tem validade de 1º de março de 2025 a 28 de fevereiro de 2026. 

O acordo prevê aumento salarial de 5,87% para os trabalhadores que já estavam na empresa em 1º de março.  Os pisos salariais serão de: 

• R$ 2.003,51 (empregados em geral)

• R$ 2.236,77 (comissionistas)

Além do piso salarial, o acordo garante a homologação da rescisão de contrato de trabalho para trabalhadores com mais de um ano de trabalho na cooperativa.

Adicional de Horas Extras, domingos e feriados

As horas extras serão remuneradas com um acréscimo de 60% sobre o valor da hora normal. Os feriados terão acréscimo de R$ 100,20 para feriado trabalhado para contribuintes do Sindicato. 

Já os domingos de janeiro a novembro terão bônus de R$ 77,90 para sócios do Sindicato. Já em dezembro, o bônus será de R$ 89,32, também pago a contribuintes.  

É uma vitória dos trabalhadores da Santa Clara. Conquistamos um ganho de salário real para os trabalhadores, além de garantir diversos benefícios sociais Mais do que números, esse acordo representa respeito, reconhecimento e um avanço concreto para toda a categoria.”, opinou Raul Cerveira, tesoureiro do Sindicato. 

Cláusulas Sociais 

Entre os benefícios ao qual os trabalhadores da Cooperativa terão direito estão:

Quebra de Caixa: Pago para quem exerce a função de caixa e tem direito a um acréscimo de 10% do piso salarial (203,05).

Auxílio Escolar: No valor de R$ 877,46 por ano, pago em duas parcelas semestrais (novembro e fevereiro de 2026) para trabalhadores que estão matriculados em instituição de ensino reconhecida pelo MEC - Ministério da Educação. 

O benefício terá reajuste de 10% caso o trabalhador seja sócio do Sindicomerciários. 

Quinquênio: Adicional de 3% no salário a cada cinco anos de trabalho completados na empresa. 

Estabilidade Gestante: De 60 dias após o retorno da licença maternidade

Abono para acompanhar filhos menores ou inválidos em consultas médicas uma vez ao mês.