Cerca de 50 trabalhadores do setor de lojas compareceram à assembleia do Sindicomerciários na noite desta terça-feira, dia 29 de agosto, e reprovaram a proposta do Sindilojas de Montenegro para inclusão dos feriados na convenção coletiva. Com isso, as negociações para a convenção coletiva continuarão nos próximos dias. Mais de 50 trabalhadores participaram da assembleia.
A proposta apresentada pela entidade patronal e rejeitada pelos trabalhadores, previa que os estabelecimentos comerciais poderiam abrir em quatro feriados até o final deste ano com pagamento de bônus de R$ 112,00, para uma jornada de seis horas de trabalho mais folga para sócios do SIndicomerciários. Já os trabalhadores não associados receberiam apenas a folga.
Além disso, as empresas que não são filiadas ao Sindilojas deveriam pagar uma taxa de R$ 100,00 para a entidade patronal para ter o direito de abrir durante os feriados.
"O Sindilojas quer claramente transferir o dinheiro do trabalhador para seus cofres. Já que as lojas vão ter o mesmo custo para abrir as portas, mas os trabalhadores receberam menos", explica Vitor Espinoza, presidente do Síndicomerciarios.
Já o Sindicomerciaros efetuou três contrapropostas para o trabalho aos feriados. Entre elas:
R$ 112,00 para uma jornada de 4 horas mais folga para mei’s, micros e pequenas empresas;
R$ 135,00 para uma jornada de 5 horas mais folga para grandes empresas.
Outra proposta com pagamento de R$ 135,00 por uma jornada de cinco horas para todas as empresas.
Já a terceira proposta é para a retirada dos feriados da negociação da convenção coletiva.
Entre os pontos já acordados que ainda necessitam de aprovação dos trabalhadores em assembleia da categoria estão:
Manutenção de todas as cláusulas
Reajuste do piso salarial, que deverá ser de:
R$ 1.679,46 para o piso salarial geral:
R$ 1.745,25 para o piso comissionados.
As diferenças salariais seriam pagas em parcela única.
Já o auxílio estudante, terá sua primeira parcela paga no mês seguinte ao fechamento da convenção e a segunda parcela em fevereiro de 2024. O benefício é pago a trabalhadores matriculados em instituições de ensino reconhecidas pelo MEC no valor de um piso salarial. Já quem possui apenas filhos menores de idade que estudam, recebe um benefício de 75% do piso salarial.
Já a proposta de regular o trabalho aos domingos da convenção coletiva, foi retirada após uma assembleia dos trabalhadores reprovarem a proposta patronal.